Listar por autor "Ospina Nieto, Yovany"
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Aprendizaje organizacional del sujeto que labora
Ospina Nieto, Yovany (2014-06)La revisión teórica de la gestión humana con el fin de esclarecer la relación que han tenido las personas, la cultura y el modelo de gestión en las empresas, a partir de este reconocimiento, se analiza cómo interviene el ... -
El aprendizaje organizacional en empresas municipales de Cartago E.S.P.
Niño Duque, Yamileth; Bedoya Flórez, Yenifer; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-12)El aprendizaje organizacional es una acción que las empresas deben realizar en la plenaria de su vida, los cambios se vuelven cada vez más innegables, lo que se cree que es el tope de ... -
Diseño de un sistema de control interno para departamento contable de la empresa Gamatelo S.A, basado en la metodología “coso”.
Sanmiguel Rangel, Fabián Mauricio; Valencia Sánchez, Lady Johanna; Erazo Jaramillo, Wilson; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2015-06)La investigación se realizó en la Constructora Gamatelo S.A, con el objetivo de diseñar un sistema de control interno basado en la metodología COSO, que contribuya con el cumplimiento de ... -
Efectos que tiene la reubicación laboral en la motivación, satisfacción y desempeño de los corteros de caña en un ingenio azucarero del norte del valle del cauca
Ramos Florez, Eduardo José; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2017-12)En un ingenio azucarero del norte del Valle del Cauca se presentan casos de personas reubicadas laboralmente por la pérdida en parte o totalmente de la capacidad de ejercer la labor que desempeñaban a causa de patologías ... -
Enfoque de las prácticas de responsabilidad social empresarial en gestión humana
Gaviria Arango, Paula Andrea; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2015-06)El presente documento revisa la literatura existente acerca de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial RSE que se relacionan con las actividades de las áreas funcionales de Gestión ... -
Factores de clima organizacional y satisfacción de los colaboradores en relación con los objetivos organizacionales
Arroyave Ospina, Carolina; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)El estudio del clima organizacional se ha basado en factores como la satisfacción y el cumplimento de objetivos. La satisfacción, es clave al momento de evaluar la gestión de las compañías, nos indica que tan motivado ... -
Identificación del modelo de cultura organizacional en imágenes diagnósticas s.a. Pereira, Risaralda
Gamboa Marín, Gloria Inés; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2018-06)El objetivo principal de esta investigación fue identificar cual es el modelo o tipo de cultura organizacional que favorece la consecución de los objetivos organizacionales de Imágenes Diagnósticas S.A. Teniendo en ... -
Incidencia en los trabajadores y empresas que contratan mediante tercerización. Estudio de caso Imecauca S.A
Moreno, Diana Ximena; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2014-12)El presente documento es un estudio de caso realizado en la empresa Imecauca S.A, para determinar la incidencia en los trabajadores y empresa del proceso de tercerización, debido a que ... -
Principales aspectos del modelo de gestión humana y aprendizaje organizacional: un estudio de caso en la Universidad Pontificia Bolivariana - Seccional Palmira
Forero Sanclemente, Edna Margarita; Rojas Rojas, Luz Adriana; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)El aprendizaje organizacional y la manera como se gestiona el talento humano en las organizaciones, son temas que cada vez evolucionan más en el ejercicio empresarial por la afanada búsqueda de crecimiento y de éxito. ... -
Satisfacción laboral y desempeño
Salazar Marmolejo, Laura; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2019-06)El clima laboral de una entidad, empresa o institución, sin importar su objeto social está configurado por la concepción que de esta tengan los miembros que la conforman; es decir la opinión que tengan sus trabajadores ... -
Sistemas de gestión de calidad, factor importante para el desarrollo laboral del colaborador de Unisalud Palmira
Villaquirán, Víctor Alfonso; Ospina Nieto, Yovany (Universidad Pontificia Bolivariana, 2016-06)Este artículo explica las herramientas que aporta el sistema de gestión de calidad (SGC) en las funciones realizadas por los colaboradores de UNISALUD Palmira. Se inicia desde el ... -
Usos docentes de dispositivos móviles en América Latina
Cano Vásquez, Lina María. Compiladora; Zambrano Acosta, Juan. Compilador; Ortega Zuñiga, Edwin Javier; Ospina Nieto, Yovany; Hernández Giraldo, Andrés Felipe; Ramírez Ramírez, Eugenio; Présiga Cuartas, Karen; Boude Figueredo, Óscar; Rozo García, Hugo; Sorza Rodríguez, Lina (Universidad Pontificia Bolivariana, 2020)